まずはしっかり御社の抱える課題をヒアリングした上で、企業の課題に沿ったアドバイスやコンサルティングを行います！
企業課題の取組事例
長時間労働の改善
・ドライバーの労働時間平準化
・週休２日制、インターバル制度の導入
・閑散期の長期休暇制度の導入
・現場間移動のルール明確化 等
DX導入による業務改善
・給与計算、勤怠管理等のシステム導入
・事務作業のテレワーク制度導入 等
同一労働同一賃金
・賃金規定の見直し
・雇用区分の拡充
・キャリアパスの整備
・時間制限職員制度の導入 等
人材定着対策
・ハラスメント対応制度の導入
・えるぼし等公的認証の取得
・人事制度の見直し
・社屋等の改修、福利厚生の充実
多様な働き方の整備
・時差出勤、フレックスタイム制度等の導入
・職場の不公平感を無くす取組
・働き方に合わせた柔軟な処遇
・男性育休取得推進の取組
・社員に向けた周知、啓発
・採用者向けの周知 等
対 象
埼玉県に所在地があり働き方改革を推進する企業
募集企業数
１３０社
支援回数
１社あたり５回以内
方 法
企業への訪問 または オンライン
参加費用
無 料
お申込み
●ＦＡＸ・郵送の場合 申込用紙をダウンロードし、必要事項をご記入の上、事務局までお送りください。
●ＷＥＢの場合 下記フォームへ必須項目を入力後、送信してください。