☑ 女性が従事する業務領域を拡げ、採用を拡大したい!
☑ ダイバーシティ経営を進めるために、従業員の理解を拡げたい!
☑ 業務の属人化をなくし、ノウハウを共有したい!

専門コンサルタントが女性人材の獲得につながる業務領域の創出をサポートします!

事業概要

 栃木県は就職等を契機とした女性の転出超過の状況が続き、その影響は婚姻率や出生率を通して、県全体の活力にも及ぶことから、令和6年3月に「女性に魅力ある雇用・産業創出等に向けた事業戦略を策定し、女性の転出超過改善や本県産業の振興に向けた取組を進めています。

 このような中、事業戦略の策定に当たって実施した「女性の仕事や働き方に対する考え方・ニーズに関する調査」において、栃木県が強みを持つ「製造業」が女性の就業の希望が高い業種の一つであることや、事務以外の業務で働きたいと考える女性も多いことなどが明らかになったことを踏まえ、製造現場や営業、企画・マーケティングなど、事務職以外に新たに女性が担える業務領域の創出に取り組む企業を支援します。

応募
ヒアリング
支援決定
専用サイト・FAXで参加申込み
女性の就業状況、目指す姿等について経営者等にヒアリング
ヒアリング内容等を総合的に判断し、支援企業を決定
専門コンサルタントによる支援
専門コンサルタントが現場や業務内容を調査・分析
新たに女性が担える業務を見出し、採用や定着等に向けた計画策定を支援
計画に基づく女性の採用や現場配置等を支援
成果の発表・普及
成果発表セミナーでの取組内容の発表、HP等でのPR
取組の定着・発展
女性が様々な業務で活躍する本県ものづくりのリーディング企業に向け、成果の定着や更なる発展に着手
※このほか、その後の状況等に関するアンケート調査等に御協力いただきます。
女性の職務が事務職等に限定されている。
求人募集を出しても、女性の応募が極端に少なく、慢性的な人員不足の状態。
業務が属人的で、ノウハウの共有が困難。
事務職以外に、製造現場、営業、企画・マーケティング等の幅広い職種で女性が活躍!
女性が活躍している職場であることをアピールし、女性の応募が増加、人員不足の解消へ!
業務の標準化等により、様々な価値観をもつ人材が業務を担えるようになり、新たな
気づきや発想等の創出へ!

募集要項

募集期間令和6年7月12日(金)~8月23日(金)まで
支援期間支援決定~令和7年1月まで
対  象製造業を営む県内中小企業3社程度※モデル事業の成果発表など、他企業への成果普及に協力可能であること
費  用無料

「女性×ものづくり企業」エンパワーメントモデル事業事務局
受託運営:株式会社TMC経営支援センター
     〒329-3157 栃木県那須塩原市大原間西1-10-6 TEL:0287-67-0001 平日9:00~17:00(土日祝・年末年始除く)

※この事業は栃木県からの委託を受けて株式会社TMC経営支援センターが運営しています。

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