介護職員等処遇改善加算の取得に向けた個別相談

  • ● 処遇改善加算制度の説明
  • ● 就業規則の整備・見直し
  • ● 処遇改善加算取得の実施事項の説明
  • ● 賃金規定の見直し
  • ● 人材確保のポイント解説
  • ● 人事労務管理に関する相談
  • ● キャリアパスの見直し
  • ● 活用可能な助成金の案内 など

処遇改善加算について、
法人(事業所)は対応できていますか?
1つでもチェックがありましたら相談してみましょう。

加算の基本がわからない。申請(算定)できていない。
加算要件を満たしているかわからない。
月額賃金改善要件(令和7年度から必須)の仕組みがわからない。
支給できているか自信がない。
加算における手当の設定(対象者、支給額等)について悩んでいる。
キャリアパスが整備できていない(よくわからない)。
上位の加算を算定したいが、賃金改訂後の賃金年額が440万円以上になる改善はできない。
職場環境等要件の「生産性向上のための取組」の準備ができてない。

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    訪問WEBどちらでも

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    加算Ⅰ加算Ⅱ加算Ⅲ加算Ⅳ未取得

    必須相談内容(複数選択可)